3月7日上午，上海中冶医院召开六届二次工会会员（职工）代表大会暨2026年度战略宣贯会。会议由副院长、工会主席蒋霖主持，122名正式代表及列席代表现场参会，共商医院发展大计。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届四中全会精神，全面落实公司2026年工作会议部署，总结“十四五”及2025年工作，规划“十五五”并部署医院2026年重点任务，为医院新五年征程开好局、起好步凝心聚力。

会议审议通过了《医院2026年行政工作报告》《医院2026年工会工作报告》《医院2026年福利费、业务招待费使用及投资情况报告》《医院2026年审计工作报告》《医院劳动合同实施办法》等文件，为医院科学决策提供了有力支撑。

期间，代表们对工会、职代会、院务公开及领导班子、领导干部进行了满意度测评，并积极建言献策。

院长、党委副书记董成林作《上海中冶医院关于五届七次职工代表大会、五届八次工会会员代表大会提案办理情况和六届二次工会会员（职工）代表大会提案工作的报告》，针对职工群众关心的提案进行详细解答，彰显医院“以人民为中心”的发展理念和民主管理的良好氛围。

董成林通报了“十四五”规划完成情况，作医院“十五五”规划发展目标、2026年战略解码宣贯，并解读了2026年度科主任重点考核事项。

2026年，医院“强基提效”年度行动部署主要包括：

一是管理、技术、服务“三驾马车”并驾齐驱，以质量安全守牢底线，以优质服务赢得市场，以精益管理强化支撑。

二是三个院区同步发展，春雷路总院盘优资源释放效能，蕰川路院区由“大”向“强”，富锦路院区“专科+综合”提质增效。

三是重点学科发展、学科带头人引育、康复品牌建设等3项重任稳步推进。

2026年要打好“五大必胜战役”：

一是提升康复学科医教研水平，促进高质量发展。

二是部署“十五五”开局建设，战略引领管理提升。

三是以学科建设为抓手，不断提升区域医疗中心服务能级。

四是筑牢安全根基，精益运营赋能，医管分治实现提质增效。

五是以“温心”赢“民心”，以服务树品牌。

在全体职工代表的见证下，各部（科）室负责人依次签订了《党建工作目标责任书》《综合目标责任书》《医疗质量安全目标责任书》《依法执业承诺书》《安全生产责任书》，确保各项任务落地见效。

党委书记张建国作总结讲话，充分肯定过去一年全体干部职工同心同德、苦干实干的成果，并对贯彻公司、医院两级职代会精神，做好2026年工作发出动员令。

一是坚持目标导向，着力推动医院高质量发展。

二是坚持问题导向，着力解决医院发展中的痛点、堵点、难点问题。

三是坚持需求导向，着力于医疗服务的优化、拓展、升级和创新。

四是坚持结果导向，着力提升员工、患者两个满意度。

他号召全院干部职工同心同德、同向同行，奋力谱写医院高质量发展新篇章。

大会顺利完成各项既定议程，在雄壮的《国际歌》歌声中胜利落幕。